از وقتی که رییس دانشگاه عوض شد که البته با تغییر ریاست جمهوری و روی کار آمدن د.ول.ت ان.قلا.بی هست، در سطح دانشکده ما هم افولهایی را تجربه کرده ایم. از سیستم فکری که میخواهد فقط شوآف داشته باشد. اولین چیزی که از ذهن مشعشع این آقا.یون بر ما تحمیل شد، ضرورت داشتن برنامه راهبردی بود که برای بیشتر اساتید حالت مسخره بازی داشت. دومین چیزی که به صورت مکرر در این یک سال و نیم تجربه می کنم، حذف و
نادیده گرفتن شدن اسات.ید ز.ن است. داستان حذف و نادیده گرفتن شدن را با چندتا مصداق و مثال و روایت به خاطر می آورم. یکی ازآنها این بود که وقتی حدود یک سال و اندی پیش رییس دانشگاه برای اولین بار به دانشکده ما آمده بود و همه اساتید در جلسه ای به احترام ایشان حاضر بودیم، وقتی رییس دانشگاه به تعداد اساتید زن که یک طرف میز کنفرانس بودند و اساتید مرد که در طرف دیگر بودند، نگاه کرده بود و نسبت زنان به مردان به مذاقش خوش نیامده بود(نسبت اساتید زن به مرد در دانشکده ما نهایتا 35 به 65 باشد)به رییس دانشکده گفته بود که در دانشکده شما خانمها یک طرف سنگر را گرفته اند و بعدها هم در جریان جذب هیئت علمی این حرف به گوش میرسید که اولویت با گرفتن استاد مرد است و نه زن چون ایشان و البته رییس دانشکده ما این طور تشخیص داده اند.دومین روایت هم که برایم تکان دهنده بود، تمدید نکردن قرارداد یکی از اساتید خانم در دانشکده ما بود که چون قرارداد معین بود و نه پیمانی، در سطح ریاست دانشگاه تصمیم گرفته شده بود که ایشان کلا بهتر است نباشند و این درحالی بود که گروه آموزشی مربوطه نیاز جدی به حضور او داشت و نبود ایشان میتوانست مشکلات جدی را در روند کارها ایجاد کند اما اساتید مرد بی خاصیت آن گروه آموزشی با هم دست به یکی کرده بودند تجربه کاریکاتور شدن...
ما را در سایت تجربه کاریکاتور شدن دنبال میکنید
برچسب: نویسنده: بازدید: 59 تاريخ: دوشنبه 16 مرداد 1402 ساعت: 16:17